1それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:11:59.80 ID:HMBXYCB40
「退職代行」連絡受けた企業の30％が取り合わず　さらに“利用歴”判明で75％超の企業が「採用にマイナス評価」の実態【東京商工リサーチ】利用最多業種は宿泊業　
ヤフーニュース

弁護士や労働組合以外の「退職代行」業者から連絡があった場合、企業の30.4％が「非弁行為が含まれる可能性があるため取り合わない」と回答していることがわかりました。

東京商工リサーチ（TSR）によりますと、調査は2026年3月31日〜4月7日にインターネットで実施され、6,425社から有効回答を得たものです。

「退職代行」業者を利用した従業員の退職があったと回答した企業は、全体の8.7％で、前回調査（2025年6月）から1.5ポイント増加しました。

大企業では21.3％と、中小企業（7.8％）の2.7倍に上っています。

業種別では、「宿泊業」が最も高く、24.1％となっています。

全文はこちら
https://news.yahoo.co.jp/articles/e799dd575342505f9a5cc51cec7b8a60a92170d9
3それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:13:24.86 ID:HGR79XCS0
当たり前定期
4それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:13:27.43 ID:6PK26V3u0
そんなのも言えないやつ絶対仕事出来ないからな
6それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:13:51.88 ID:La0xf7si0
反撃されてて草
5それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:13:34.10 ID:FRYQk4nE0
法的に無視できるんならええんちゃう
9それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:16:20.90 ID:fu+EjCtA0
モームリのやらかしでターンが変わったな
12それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:17:35.78 ID:t5bhtzQD0
代行とか本人確認どうしてんやろな詐欺イタズラとかもあるやろ
7それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:14:25.94 ID:pNmD62Yr0
戦力になるわけないし
8それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:16:16.00 ID:jwAjCYTv0
利用歴なんてどうやってわかるんや
15それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:19:09.98 ID:jCmPCkQtM
>>8
中小なら務めてた企業に直接問い合わせる
大企業ならそういう情報を共有してる会社がある
16それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:19:36.70 ID:8d+Tc5NM0
>>15
ふぁっ？！
そんな情報共有してるって個人情報保護法に違反しないの
20それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:21:23.95 ID:jCmPCkQtM
>>16
別に悪用してないし悪用するために持ってるわけじゃないから問題ない
この程度でアウトなら携帯会社のブラックリストやクレカの信用情報が先にアウトになる
23それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:24:11.75 ID:jwAjCYTv0
>>20
なるほど
30それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:27:14.04 ID:+mpSG//D0
>>23
いや、ソースもないのに信じんなよ
クレカとか信用情報は顧客がそもそも同意してんだし全然別
33それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:28:06.94 ID:8d+Tc5NM0
>>30
ChatGPTにきいたらまさにその回答だったわ
クレカなどは最初から照会することに同意するのがあって
原則は「同意がない場合はNG」らしい
13それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:18:42.75 ID:jtqIdauA0
退職代行から連絡あっても本人は辞めてない鬱で会社に行けなかったとか言い出したらその分給料払わなきゃいけないの？
14それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:19:00.41 ID:29GG+VTZ0
本人が　やめるわ！　とだけ言ってもう行かなきゃいいだけの話
18それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:20:18.17 ID:DKtQjpx10
辞職の意思表明すらできんやつ採用せんやろそりゃ
採っても指示待ちくん確定やん
22それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:23:16.48 ID:4HvLdlT00
退職させないのは違法じゃないの？
40それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:31:18.45 ID:KEYGEUSZd
>>22
ちゃんとした手続きをすればいいだけやん
37それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:29:24.54 ID:l4pds2Rl0
どうやって名簿取得してるのかは知らんけど普通に考えたら利用者は採用せんよな
39それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:30:02.88 ID:4HvLdlT00
派遣会社も企業の情報を共有しとるんでな　
小さい派遣としか取引してない会社は要注意やで
41それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:31:36.23 ID:uRzhlLbZ0
非弁行為があったら取り合わない←分かる
非弁行為が含まれる可能性があるので取り合わない←推定有罪やん
42それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:32:07.94 ID:Cz3oISCX0
解雇されたのに自己退社とか経歴詐称の可能性もあるしそれなりの会社ならまず前の会社への調査はするわ
当然事前に本人の同意を得るけど断ればそもそも採用なんてされない
49それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:36:07.25 ID:DpOVOZrg0
>>42
そんな事するわけねーだろ
馬鹿かよ
50それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:36:22.78 ID:Cz3oISCX0
>>49
するんだよ
53それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:36:49.88 ID:8d+Tc5NM0
>>50
いいとこ努めてそうだなぁ
43それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:32:30.44 ID:pskQ/h9Q0
やめます、の一言でもう会社は拒否できないのに
代行を使う理由ってそもそも何なんや
44それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:33:54.23 ID:uK1ILpIB0
無断では絶対できないから本人に同意を得る
やましいことがないなら断らないよねってスタンスや
45それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:34:08.01 ID:uRzhlLbZ0
要は体の良い建前なんよ
社会情勢を鑑みて～とか環境に配慮して～とかと同じ
本音はめんどくさいからやらないだけやろ
47それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:34:48.67 ID:nowcJQRe0
退職代行側が有料プランで企業に利用歴を照会できるようにするんやろ
54それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:36:56.29 ID:V5tlGOFI0
過去の上司に評判入力させる会社とかあるよな
56それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:37:25.41 ID:8d+Tc5NM0
なんか怖いな監視社会みたいで
68それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:39:18.95 ID:yImY0nuG0
前職から推薦人みたいなの2名出してくれって言われた事あるわ
その時に聞くんやろな
ド競合への転職だったから勘弁してくれって思った
73それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:40:54.42 ID:DpOVOZrg0
>>68
そのとおり
今の御時世
勝手に聞くことはありえないんよ
76それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:41:28.81 ID:QU857zmg0
退職代行2回使ってるし、職歴詐称もしてるけど東証プライム上場企業で働いてるぞ
アホ相手はにしなくていい
79それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:42:32.06 ID:DpOVOZrg0
>>76
ですよね～
職歴なしによる退職代行使ったやつへの嫉妬やろな
81それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:42:59.18 ID:Cz3oISCX0
>>79
あっさり信じてて草
87それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:45:01.10 ID:DpOVOZrg0
>>81
信じるんやなくて
常識だからだよ
職歴なしさんはこんな常識も知らんのやなwww
80それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:42:45.54 ID:8d+Tc5NM0
>>76
退職代行を2回も使い詐称してるやつのほうが信用ならないんだよなぁ
86それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:44:19.01 ID:+rc1odCi0
普通の会社だったら辞めた社員の情報なんか他の会社に言うことなんか絶対にあり得ない。もしバレたら訴訟ものやろ。
89それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:45:14.38 ID:8d+Tc5NM0
>>86
と思ったんだけど同意書を撮って送付するらしい
ほんとにあるんだと
怖い社会になったもんだな・・・
90それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:45:24.61 ID:mo5sl5/s0
「前の会社に電話して確認した」ってのは聞いた事あるで
ワイ中小やけどな
今もそういう事やってるかは知らんが、前職の会社側も丁重にお願いされた親切でヤバさを匂わせる事ぐらいはすると思う
もしワイが聞かれたらそうするし
99それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:48:13.46 ID:t2/dl35n0
シカトは無理あるやろ
退職代行使われる様な会社ならお察しだけど
103それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:49:09.88 ID:+mpSG//D0
退職代行なんて
会社に問題ある割合よりも
使う側に問題ある割合の方が絶対高い
104それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:51:10.13 ID:XCP3/3Th0
この令和のご時世に警備会社とかの一部業種以外で前の会社に聞こうとする会社なんかゴミだから入社前に判明するのはどっちにとってもwinwinやね
106それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:52:57.11 ID:8d+Tc5NM0
>>104
採用する人材の情報をできる限り集めるって合理的だと思うけど
紹介される側が嫌なのと企業が紹介する合理性って別じゃないの
俺も企業側なら勤務態度について聞きたいし
112それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:56:20.07 ID:9PAGu4W60
これはしゃーないやろ
自分で辞めるって言えないようなポンコツ雇ってもだし
忙しい時に無理矢理辞められたら困るし
115それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 11:57:22.66 ID:8d+Tc5NM0
>>112
まあ会社側が追い詰めた可能性もあるけど、自分で退職の意思表示すらできない人って
何かやらかしたらバックレたりしそうで信用ならないのはわかる
120それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:01:10.52 ID:cFjW09NL0
年内に退職する予定だけど絶対に自分で言いたい
上司の焦る姿を見たい
121それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:02:24.69 ID:8d+Tc5NM0
>>120
有能だけど不遇な扱いを受けているパターンだなこれ
やめられたら困るのにそんな社員をぞんざいに扱ったつけを見してやれ
130それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:07:00.49 ID:cFjW09NL0
>>121
別に有能じゃないけど俺しか出来ない業務があるんだよね
それなのに不遇な扱いされてたので
134それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:08:20.27 ID:8d+Tc5NM0
>>130
よくきくわそういう話
居なければ困るのに足元を見てたかをくくるバカが上司な会社とかそのうち潰れそうだしいいじゃん
144それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:11:22.86 ID:cFjW09NL0
>>134
大手なので潰れることはない
会社自体はちゃんとしてる
次の会社で年収かなり上がると思うから未練ない
146それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:12:15.35 ID:8d+Tc5NM0
>>144
やっぱ有能じゃねえか
エリートが5chすんなや
ワイが居づらくなるやろがい
131それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:07:06.84 ID:DpOVOZrg0
>>121
有能と思ってるのは本人だけのぱたーんやろ
133それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:08:06.86 ID:DpOVOZrg0
退職代行嫉妬勢
今日もわらわらで草

おまえら退職代行使う前にクビになる
というかそもそも採用すらされねーもんなwww
143それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:11:11.19 ID:JizkTe7Ld
まあ代行使うぐらいならクビって言われるまでめちゃくちゃやった方がお互いスッキリしていいと思う
145それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:11:47.82 ID:8d+Tc5NM0
>>143
自殺する人に「なぜ自殺するくらいなら強盗とかうざいやつ殺したりしないの？」と聞くのと同じじゃないの
大抵このたぐいの人は精神的に追い詰められててそんな事できる余裕はないんだろう
150それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:14:06.30 ID:uN4LXQH/0
退職代行が流行る前から
転職してる人の前職場へ確認入れるみたいなのはやってるイメージあるけどな
153それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:15:06.67 ID:FQLMIfVB0
昔は「代行使われるくらいブラックな企業ｗ」って言われてたけど今は普通にどんな企業でも使ってくるからな
160それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:18:29.50 ID:cFjW09NL0
>>153
うちの業界で退職代行使われたって話聞いたことないしい上のアンケートでも退職代行を利用された企業は僅か8.7%となってるね
165それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:19:55.42 ID:8d+Tc5NM0
>>153
ほんとかよ
特にパワハラとか無いのに使ってくるの？
メンタル弱すぎねえか
俺なんてバックレした会社の給料振込拒否されてた私だって言われたから取りに行ったくらいだぞ
169それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:21:25.48 ID:GNn3pANb0
>>165
自分で作った爆弾の引き継ぎしたくないから代行で逃げるんやぞ
155それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:15:39.47 ID:yCBZQ8W7d
ただのヘタレかよ
157それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:15:54.03 ID:lT7wXMjSM
確認入れてもお互い内密だから本人に知られることなくサヨナラだからな
158それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:17:05.91 ID:9hU9PiXN0
退職ってそんなに難しいか？
161それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:19:06.24 ID:6+Rx7Yd60
退職代行が弁護士資格もなくなんら法的な行為でないことがバレたからな
完全無視でなんら問題ない
まともに取り合うだけ無駄になる
162それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:19:17.22 ID:Vpaz+mZSM
一応採用時に前職への確認も承諾取っているところあるよな
サラ金で追われていたら困るし
163それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:19:50.05 ID:GNn3pANb0
モームリのHP更新止まってて草
なんかあったんかな？
166それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:20:18.68 ID:QgcNlGpxd
個人情報保護法知らんのかい！
168それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:21:08.43 ID:Ris57pHs0
>>166
退職代行使ったかどうかについては業務上知り得た情報と言えるのかどうか
179それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:25:25.62 ID:i0NSgX8p0
>>166
個人情報保護法で定める企業ごとの個人情報取扱規定でなんの情報は外に出してもいいかどうかを定めてる
そこの中にうちは「退職後の在籍事実等に関する照会対応」については出せることにしてるし、これは入社時に本人も同意させてる
181それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:26:48.78 ID:EfDHfF2pd
>>179
それと退職代行を使ったかどうかが関係あると思ってる？
マジでバカなんだなw
185それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:27:55.58 ID:GHyC046Gd
>>181
バカはお前だろ
代行使ったか聞かれたら答えていいってことやん
193それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:30:07.66 ID:i0NSgX8p0
>>181
でもこれをもとにリファレンスチェックやってるけど
176それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:24:20.16 ID:uK1ILpIB0
まぁでもリファレンスチェックなんて中小でやってるとこなんてないし大手でも上澄みくらいだろ
上場してる程度じゃしてないと思うけどね
10社くらい転々としてそのたび昔いたとこ長くする職歴詐称してたけど1回もバレたことない
204それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:40:40.41 ID:5P+WIhey0
>>176
企業への無作為アンケートによると日本の企業だと2割程度がやってるらしい
外資は7割くらい
184それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:27:54.81 ID:3Po+fv/10
退職代行が依頼人の会社に連絡したら「その人は面接受けただけで入社してませんよ」って言われたエピソードすき
192それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:30:06.58 ID:mBbDtivR0
>>184
こわい
ビューティフルマインドかな？
197それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:34:26.00 ID:qbXF9VHD0
弁護士がやっている退職代行にするべきやね

非弁行為してる企業は無視されて当然
198それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:37:44.77 ID:DcJyMO/q0
代行業なんて無数にあんのに
なんで退職だけ目の敵にされてんだろうな
200それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:39:18.19 ID:bvMImX+6M
>>198
示談屋と同じ類だから
201それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:39:30.97 ID:lr8VAn8Y0
ろくに引き継ぎせず去るやつなんかマイナス評価は当たり前だろ
202それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:39:55.83 ID:DcAUvD6hr
リファレンスチェックってガチであるん？
在職中の転職なら自分が在籍してるうちに会社に連絡がいきそうだが
207それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:43:13.85 ID:tbxkEn/P0
>>202
普通にあるで
ワイは転職していった部下のリファレンスチェック用のURLが会社のメールに送られてきたことある
208それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:43:20.00 ID:wR20Mfna0
>>202
あるし人事課行くとやらされる
自分の会社にあるかないかは自分の会社の規定見て個人情報取扱のところに退職時の在籍事実等って項目があるかみたらいい
213それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:48:51.27 ID:yAOUlLHM0
>>202
〇〇部の〇〇さんいますか？みたいな在籍歴あるかチェックくらいはわりとどこでもやっとる
外資系とかは本人承諾のうえで本格的なチェックシートを前職の上司に送ったりする
209それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:43:42.67 ID:4HvLdlT00
代行使う奴は雇いたくないのに手放したくないって意味わからんよなw
210それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:47:35.08 ID:dK9Oo9d6M
失業保険のこともあるし
前の会社と一切連絡取り合っちゃあかんということはない
188それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:28:55.49 ID:Pg1HjAMRM
実際退職代行から連絡あってもまともな会社なら取り合わないよな
怪しい電話でしかないし
186それでも動く名無し： 2026/04/24(金) 12:28:26.93 ID:Zf73nLmd0
自分で言えばいいし、言えないなら弁護士が一番やぞ