1以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:53:36ID:mX0o
こうやって何回も聞いてくる仕事どんどん取り上げていってたら上司からパワハラやと言われたわ


13以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:57:26 ID:VHiN
>>1
それで仕事減らされたら
お菓子食いながら会社のPCでサッカーを見て
注意されると翌日無断欠勤して
親が息子は鬱になった慰謝料払えって会社に乗り込むまでが流れ


2以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:54:10 ID:mmVe
パワハラやん


4以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:55:20ID:mX0o
>>2
実際のところパワハラなんかこれ


3以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:54:36ID:mX0o
1回で覚えろとは言わんけどせめて2回で覚えて欲しいよ
超難易度の高い仕事任せてるわけちゃうんやし


5以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:55:22 ID:MvD1
取り上げた間どうすんねん


7以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:55:55ID:mX0o
>>5
他にできそうな仕事を与えるだけや


8以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:56:19 ID:MvD1
>>7
与えてるならまあパワハラではないやろ


15以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:58:09ID:mX0o
>>8
他に与えられそうな仕事がない場合は放置するけどね


30以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:00:42 ID:MvD1
>>15
じゃダメやん


33以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:01:18ID:mX0o
>>30
ダメなのは2回も教わっておいて全く同じところで躓く新人や


34以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:01:55 ID:YgIe
>>33
首にできないからね


6以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:55:52 ID:Iw8X
ワイ「こいつ聞いたら全部やってくれるやん！何でも聞いたろ！」


14以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:57:41ID:mX0o
>>6
それでもええで
最終的に困るのは本人やけどな


17以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:58:20 ID:EJTZ
>>14
会社も困るやろ


24以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:59:33ID:mX0o
>>17
ワイが困らんからええわ


9以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:56:42 ID:MvD1
客観的に見てやし上司がそう受け取らない以上どうにもならんが


11以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:57:11 ID:EJTZ
育成の放棄やからそらあかんわ


12以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:57:14 ID:7jtF
最終的にはエアコン係やな


16以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:58:19 ID:mt6t
結局やり方わからんままだったらそいつがそれまでしてたことはなんだったん？


20以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:59:09ID:mX0o
>>16
知らね


23以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:59:30 ID:mt6t
>>20
こういうところが無能な社員特有というか…


18以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:58:28 ID:yFcg
あっいいから！！！もういいもういい良いから！！！！！！！って言うから


19以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:58:32 ID:YxFI
ジョウッシ「こいつ育成能力ないなあ…評価下げたろ！」


21以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:59:09 ID:YxFI
イッチが仕事しないのはええけど困るのはお前やで


22以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:59:25 ID:YgIe
覚えるまで教えるだろ


29以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:00:33ID:mX0o
>>22
新人教育した事ない奴はそういうけど覚えが悪い奴が相手とかほんまに教える気力無くなるで


32以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:01:07 ID:YgIe
>>29
わかるけど教えないのはだめだろ


36以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:02:21ID:mX0o
>>32
教わっておいてできない方が問題やろ
ワイは教えなくなる前に2回も教えたんやで？


41以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:03:11 ID:YgIe
>>36
それでもね・・わからないまま仕事させるのはダメだろ


47以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:04:02ID:mX0o
>>41
うん、わからないまま仕事させるのがダメやから仕事取り上げたんやで？


25以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 11:59:41 ID:YgIe
教えないのはパワハラ


27以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:00:01 ID:Ic61
ちゃんとメモとか動画撮るとかさせろって話よ


31以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:01:05 ID:Ey5x
ダメだこいつ


38以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:02:30 ID:OX41
お前の教え方がクソ定期


43以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:03:28ID:mX0o
>>38
ワイは上司から教わった通りに新人に教えてるから
つまり上司がクソって事やな


46以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:04:01 ID:OX41
>>43
他責思考で草
まともな社会人になる努力しようやw


45以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:04:00 ID:Ey5x
なに言っても言い訳にしかならんで
新人教育をこなせない無能でしかない


48以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:04:07 ID:YxFI
普通の人はさ、新人が二回間違えた時は自分の教え方が悪かったかもなって考えるよ


50以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:06:38ID:mX0o
ワイに何回も聞いた挙句仕事取り上げられてやること無くなった新人くん明らかにアワアワしてて草


51以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:07:28 ID:YgIe
>>50
何回も・・３回じゃん


52以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:07:46 ID:OX41
本当はイッチが新人で教えてもらえなくてスレ立てたんやろ
わかるよワイには


55以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:08:36 ID:LZKc
新人君が影で上司にチクってること？


57以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:09:42ID:mX0o
>>55
新人がデスクでぼーっとしてて
それをワイが放置してる状況を見かねた上司から聞き出された


59以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:10:30 ID:1GvS
メモ取ることを強要するのもパワハラやからな
打つ手なしやで
イッチは間違ってない


60以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:11:28 ID:JH7W
まあ気持ちは分かる


62以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:11:54 ID:As4n
将来その新人の部下になるんやでイッチは


69以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:13:45 ID:JH7W
何回でも聞きに来る分マシな部下やと思うで


73以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:16:14ID:mX0o
>>69
何回も聞きにくるって事はもう覚える気ないんよ
その都度聞けばええかー程度の認識ってことやし
それで毎回毎回同じことを聞いて相手の時間を奪ってる事を気にもしない
どこがマシなん？
NPCかなんかだと思ってなきゃできんぞ


75以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:17:04 ID:ZFAs
>>73
聞きに来ないで凄まじいミスをやらかすよりマシってことだ


80以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:17:53ID:mX0o
>>75
凄まじいミスにまで発展するような仕事をそもそも与えてない


71以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:15:18 ID:Ugud
コレは上司のがおかしいわ
こういう困った部下がちゃんと対応できるようにするのが上司やろ


78以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:17:34 ID:RkZz
新人の仕事が増えれば増えるほどこっちに聞きにくることも増えたら地獄やな


79以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:17:52 ID:ReZL
なぜ覚えないかをわからせてやらせるんやで


83以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:18:39ID:mX0o
>>79
そこまで時間かけて新人に構ってやる義理もない


86以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:18:53 ID:ReZL
>>83
義務はあるやろ


82以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:18:36 ID:teLi
仕事取り上げるのもハラスメントやって研修で言ってたな


87以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:18:56 ID:YxFI
普通の上司はこういうやつがいたらすぐに育成の仕事を取り上げて別のことだけやらせるよ
直らないからな


94以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:20:34 ID:ABb2
数年後新人「イッチさんこの程度の仕事もできないんですか？」


97以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:21:39 ID:1GvS
暇そうにしてる時間でマニュアル作らせるのがええんやないの
もちろん本人用の


98以下、ニュー速クオリティでお送りします26/04/24(金) 12:21:45 ID:0rxy
こういうの片方でも絶望するとお互いストレスしかないから
上司なり人事に相談した方がええで