1以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:08:21.768 ID:UJ8ntY5t0.net
最近他の平より色々やらされてるからイライラしてきた
でも普通昇進ってその時期に上司から話あるよねそれが一切無いしやらせといて評価されてるわけでも無いしでイライラする
手当てよこせ！！
6以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:10:08.729 .net
かえって遠退くかもね
8以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:11:31.818 ID:UJ8ntY5t0.net
>>6
もし拒否られた挙句悪印象ってなるんならやらされてた事も金輪際拒否する
12以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:14:53.183 ID:IevPznI20.net
そういうのは大事
向上心があればね
14以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:16:24.331 ID:UJ8ntY5t0.net
>>12
向上心あるよ
手当てもらえんなら今よりもっとやりたい事色々あるし
17以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:19:10.938 ID:UJ8ntY5t0.net
ぶっちゃけやらされてるってか自分で色々やり出してるから自業自得でもあるんだけどね
やってることに対して上司も乗り気だけど他で忙しくてこれまでやってきたそう言ったことを一旦辞めるって言うと拒否られるくらいには必要とはされてる
ただ手当て欲しいレベルにはなってる
19以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:20:09.447 ID:2hthO4b50.net
評価に関係ないことで忙しくされても考課には影響しないよね
忙しいことは成果じゃない
20以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:21:19.093 ID:UJ8ntY5t0.net
>>19
業務に関することで重要なことであっても？
やらなくていいことをやってるわけじゃないからな
24以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:23:29.977 ID:2hthO4b50.net
>>20
本当に重要なことなら目標管理で成果として書けばいいよね
評価せざるを得ない重要なことなら考課に絡むよ
お前が勝手に重要でお前がやるしかないと勘違いしているだけのものなら考課に影響しないけどね
32以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:26:31.078 ID:UJ8ntY5t0.net
>>24
評価すんのは上司だからやってることが評価される事なのかはわからない
でもそれをやりたくないと言うと拒否されて、別の上司に引き継ぐって話をしてもやりかたわからんしで拒否られる
評価されない事なのに俺にしかさせられない、でも手当てなり給料アップは見込めないってんなら
転職考えないとかなぁ
21以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:21:29.041 ID:GdEcMH4O0.net
1の希望はマネージドではなくリードか、あるいはスペシャリストなんじゃないの？
23以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:23:04.579 ID:UJ8ntY5t0.net
>>21
よくわからんけど
別に部長にしてとか係長にしてとかそんなレベルは求めてない
主任とかですらなくていいけど手当がつく最初の役職くらいは欲しい
班長なり副主任なり
22以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:22:17.079 ID:yzTLPWxQ0.net
管理職との定期面談とかないの？
そういう時に言えばよくね
25以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:23:52.232 ID:UJ8ntY5t0.net
>>22
ないんだなそれが
面談なんて8年前に異動してきた時にした以来やってない
27以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:24:43.893 ID:GdEcMH4O0.net
うーん⋯賃金を上げる目的で出世を望むのは、ちょっと問題児レベルとしか思えない⋯
35以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:27:16.097 ID:UJ8ntY5t0.net
>>27
問題児とか思われんなら諦めるかな
37以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:28:39.931 ID:GdEcMH4O0.net
>>35
だって出世って会社メンバーとしてより以上の責任を負います！ってことじゃない？でも理由が賃金だからさ⋯
40以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:29:42.742 ID:UJ8ntY5t0.net
>>37
別に負ってもいいけど
43以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:31:06.477 ID:GdEcMH4O0.net
>>40
そっかあ。でも負わせるほうの判断もあるしねえ。読んでる限りじゃちょっと会社と噛み合ってないんじゃない？
45以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:33:08.178 ID:UJ8ntY5t0.net
>>43
そりゃ噛み合ってれば昇進されるか俺がその仕事から解放されるかしてるからな
だから直談判すべきかって話なんだが
28以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:25:33.862 ID:NzqJIgrW0.net
最近昇進したくない若者増えてるってテレビで言ってたし
喜ばれるんじゃないか
46以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:33:53.711 ID:GdEcMH4O0.net
単純に昇給を望めばいいんじゃない？
47以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:34:22.599 ID:UJ8ntY5t0.net
>>46
それは無理
48以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:35:11.051 ID:GdEcMH4O0.net
>>47
どんな都合があるかは知らないけど、じゃあ転職かねえ？
51以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:35:50.103 ID:UJ8ntY5t0.net
>>48
直談判せずに？
55以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:36:56.167 ID:GdEcMH4O0.net
>>51
だって昇格の話もなく、昇給もせず、自分も負担に感じてるんでしょ？おまけに話し合いの場もなさそうだし。
61以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:39:17.888 ID:UJ8ntY5t0.net
>>55
いや話そうと思えば話せるよ
ただその話を突然し出してマイナスになるくらいならせずに仕事拒否ってそれも無理なら転職考えないとかなってなる
64以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:41:07.550 ID:GdEcMH4O0.net
>>61
なんというか、バイオレンスな仕事なの？どうも何か穏当な評価システムが機能してる環境に思えないんだけど？
71以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:44:26.781 ID:UJ8ntY5t0.net
>>64
トラック乗ってる
トラック乗りながら他の人らのシフト組んだり
荷主からの連絡を上司含め全員に流したり
その他諸々
上司はドライバーの評価自体してるところを見たことが無いしドライバー職で役職つくって事もまぁ稀なこと
84以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:51:38.061 ID:IqxbW2Ve0.net
>>71
これは雑務を押し付けられているだけだな
お前が断ったら他の奴に押し付けるだけだろ
何故お前が狙われて雑務を押し付けられているのかが分からない
88以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:55:17.033 ID:UJ8ntY5t0.net
>>84
給料ほしいけど他の事務所のやつができるならやらせて欲しいわ
ただまぁ他の人らが手いっぱいの状況だからさせられないってのもあるだろうけど
95以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:01:17.528 ID:l6byzN+Wa.net
>>88
その結果としてお前がただ働きさせられているのはおかしいだろ？
そもそも>>71に書かれている雑務って本来ドライバーの仕事ではないのに
ドライバーにさせているというのとは本来やるべき奴がサボっているということだぞ

上司に聞くべきことは
「本来この仕事って誰がする仕事なんですか？」
「ドライバーの仕事ではないですよね？本来やるべき人がサボっているんですか？」
「だとしたら残業しててもその人たちがするべき仕事なのでは？」
「何故その人たちの尻拭いを俺がしているんですか？」
「俺がそいつをぶっ飛ばすので誰なのか教えてください！」

後は上司の名前を語りながらソイツをぶっ飛ばせばいい
100以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:03:04.053 ID:UJ8ntY5t0.net
>>95
それ全部言ってやりたい
でも穏便には行きたいのが正直なところだからまずは当たり障りない感じで
101以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:05:44.336 ID:Ep391ayfa.net
>>100
お前優しいな
俺なら半分くらいマジで言うぞ
103以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:07:28.848 ID:UJ8ntY5t0.net
>>101
でも俺の仕事ではないですよね管理側の仕事ですよね
とは言いたいかな
105以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:10:45.897 ID:Ep391ayfa.net
>>103
お前みたいに優しい奴が被害に遭うんだよな
俺がお前だったら怒りゲージ80%の時点で相手のクビ飛ばす勢いでガンガン言う
109以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:15:23.225 ID:UJ8ntY5t0.net
>>105
実際誰もやってなかったことで俺が勝手にやり出したことで
それをやってるから他の人らも効率よくできてんだよね今まで無駄が多すぎたから
優しさってよりも全体の効率考えての事だったんだけど負担が増えたってよりかは他の奴らと同じ給料ってのが納得いかない
それが本音
113以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:18:01.695 ID:IqxbW2Ve0.net
>>109
お前が自分でやり始めたのかｗｗｗ
そりゃ言い出した本人がやるしかない
もしくは提案でやめておくか
116以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:21:35.109 ID:UJ8ntY5t0.net
>>113
そうだから自業自得でもあるんだよね
ただ俺がやりたくないってなると他に振る事もなくみんな困って荷主側も困り出す
最悪そもそも頼んでないって言われたらぐうの音も出ない
50以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:35:40.232 ID:c1NZcfAS0.net
昇進したいです！もっと色々やりますしやる気もあります！
って体で相談すればまともな上司だったら好意的に受けてくれそうだけどな
72以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:44:34.734 ID:XTTSLT220.net
上司に「給料あげてくださいよw」って飲み会で冗談めかして言ったら昇格したわ
80以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:48:56.873 ID:UJ8ntY5t0.net
>>72
一回ふざけて手当てくださいよー！って言ったらスルーされた
83以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:51:09.581 ID:UJ8ntY5t0.net
結論直談判は有りって事でいいかな
93以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 16:59:43.081 ID:/JwDWs2Jd.net
昇進ってか昇給では？
まあ「辞めたいわけでもないんだけど昇給が見込めないなら転職を考えざるを得ない」とか言って相談すりゃいい
96以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:01:35.377 ID:UJ8ntY5t0.net
>>93
転職って言っちゃうと脅しみたいになっちゃうからなぁ
99以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:02:56.454 ID:/JwDWs2Jd.net
>>96
脅しみたいになっちゃうと何かまずいの？
そもそも脅しでもなく事実なわけだし
102以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:06:22.976 ID:UJ8ntY5t0.net
>>99
それで無理やり昇進なり手当てなりがついたところで上司はいい気はしてないじゃん
別に嫌ってる人ってわけでもないからそれでやりにくくなるのも嫌だし
まぁ最終手段としてでは有りだけど
98以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:02:13.794 ID:7+f/WjOqa.net
給料上げろは一番難しい
転職してしまえよ
138以下、？ちゃんねるからVIPがお送りします2026/04/30(木) 17:41:40.493 ID:UJ8ntY5t0.net
じゃあ仕事行ってくら
4トンパンパンにしてくるよ
話聞いてくれた人たちありがとう
したっけ